农业合作社理事长辞职，流程与注意事项

农业合作社理事长辞职，流程与注意事项

一、辞职申请

农业合作社理事长若决定辞职，首先需向合作社提交书面辞职申请。辞职申请应详细说明辞职原因，并注明辞职生效日期。辞职申请应当由理事长本人签名，并加盖合作社公章。

二、召开理事会会议

合作社收到理事长的辞职申请后，应立即召开理事会会议。理事会会议应通知所有理事参加，并对理事长的辞职申请进行审议。审议通过后，应形成书面决议。

三、公告与公示

理事会会议审议通过理事长的辞职申请后，合作社应将辞职决议予以公告，并公示辞职生效日期。公示期一般为7天，公示期内如有异议，可向理事会提出。

四、办理交接手续

理事长辞职生效后，合作社应组织召开全体社员大会，选举新的理事长。在新的理事长产生前，原理事长应按照合作社章程规定，办理交接手续，包括但不限于：

1. 财务交接：将合作社的财务报表、凭证、账簿等资料完整、准确地移交给新任理事长。

2. 事务交接：将合作社的日常工作、项目、合同等事务移交给新任理事长。

3. 人员交接：将合作社的员工、合作伙伴等人员的资料和关系移交给新任理事长。

五、注意事项

1. 理事长辞职期间，合作社的日常运营不得中断，新任理事长产生前，原理事长仍需履行职责。

2. 理事长辞职后，如发现其在任职期间有违法、违规行为，合作社有权依法追究其责任。

3. 理事长辞职后，合作社应按照章程规定，及时召开社员大会，选举新的理事长。

4. 理事长辞职过程中，合作社应确保相关信息的公开透明，保障社员的知情权。

总之，农业合作社理事长辞职流程包括辞职申请、召开理事会会议、公告与公示、办理交接手续等环节。在辞职过程中，合作社应严格按照章程规定操作，确保合作社的正常运营和社员的合法权益。